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北京博睿世纪管理顾问有限公司总部位于北京市,是一家具有系统研发能力和综合竞争实力的高端顾问机构。公司凭借多年的
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实践、以及对于管理理论和工具的深入思考和积极探索,积累了丰富的咨询方法、工具与模型,并逐步形成了自有的独特咨询模式。在管理咨询实践中,我们以专业的服务、职业的态度、切合企业实际的咨询方案、有力的实施配合,赢得了客户的普遍好评和认可,博睿世纪的项目续签率……[查看公司简介]
核心团队
TEAM
魏建修
管理学硕士,资深企业文化、人力资源管理咨询专家、有多年大型企业从业经验。具有丰富的人力资源管理、企业文化、战略管理咨询经验
申向阳
北京交通大学产业经济学博士,资深企业文化、人力资源管理咨询专家、有多年大型企业从业经验
贾国炎
工学学士,北京交通大学MBA,有多年的企业管理咨询工作经验,在企业发展战略、人力资源管理等研究领域造诣颇深
党小博
法学学士,MBA,曾任职于深圳发展银行投资银行部,中国企业兼并重组研究中心
Michael B
Langer毕业于哥伦比亚大学亨特学院,硕士学位。曾在纽约大学任教,讲授跨文化的商务沟通
Greg Nagle
麻省理工大学(MIT)MBA,斯坦福大学学士,注册金融师
白莉梅
北京交通大学MBA,曾任职于金星信托、中铁集团、正信基业投资咨询公司
尤佳
中国科学院管理学院博士,MBA,注册会计师
楼彧
北京航空航天大学管理科学与工程硕士,资深管理咨询顾问、高级管理培训师
吴成丕
北京大学光华管理学院经济学博士,华中科技大学系统工程硕士
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事业单位人事改革工作的背景及方向
人力资源与社会保障部于2012年1月10日下发通知,要求各地人社部门做好事业单位人事制度、收入分配制度、养老保险制度改革工作。博睿世纪深入研究了相关文件,就改革的背景及方向做了系统性的总结和归纳。
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风险投资对于战略新兴产业的支持路径
战略性新兴产业是引导未来经济社会发展的重要力量。发展战略性新兴产业已成为世界主要国家抢占新一轮经济和科技发展制高点的重大战略。在当前全球性金融危机的阴影之下,各国都在寻求新的发展模式与新的经济增长点。
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